女性職員に複数回にわたってセクシュアル・ハラスメントをしたとして、県は２１日、福祉保健部の４０歳代の男性主査を停職６カ月の懲戒処分とした。男性主査は過去に、痴漢行為の容疑で逮捕（不起訴）され、酒気帯び運転で２度検挙されるなどして３度の懲戒処分を受けており、今回が４回目。管理監督責任として主査の上司２人も訓告処分とした。
県監察査察課の発表によると、主査は昨年秋ごろからことし２月ごろにかけて、同じ職場の３０歳代の女性職員に対し、嫌がっているにもかかわらず両手で抱きかかえたり、体を触ったり、複数回のセクハラ行為をしたという。
良好な職場環境づくりのため、同課がことし５月に行ったアンケートで発覚。その後の聞き取り調査で、セクハラ行為は５回あり、うち１回はことし１月末、紀の川市内のレクリエーション施設に女性を誘い出した主査が、「軽々と持ち上げられるんじゃないかな」などと声を掛け、女性を両手で抱きかかえた件で、主査も認めている。
他の４回は、庁内会議室などで女性の手や腰、頬などを触ったとされ、主査は認めていないが、県はセクハラ行為があったと判断した。
主査は「信頼関係を築いた上での許された行為と思っていたが、本人との認識が違っていた。女性に謝罪したい」などと話したという。
今回の処分について同課は、主査が平成２１年の痴漢容疑による逮捕や２度の酒気帯び運転の検挙により、減給や停職の処分歴があること、女性の指導役だった立場を利用したパワー・ハラスメントの要素もあることなどから悪質と判断し、停職６カ月としたと説明している。再発防止について同課は、知識や経験だけでなく、人格も考慮して人選するよう人事について申し入れるなどとした。